「2012年2月」のアーカイブ

看護師の仕事をしていると夜勤がつきものですね。

夜勤をすると夜勤手当がつきます。

夜勤手当とは、基本給とは別に支給される手当てのことです。

世間からは、看護師の仕事はお給料が良いと思われていますが、実際はそうでもなく、

この夜勤手当がつくことで収入が増えるので、看護師はお給料が良いと思われているようです。

日本医労連・調査政策局が2004年に賃金・労働時間について調査した結果、

勤務内容や資格、経験によっても異なりますが、

夜勤手当の平均は１回当たり準夜勤（17時前後～深夜１時前後の勤務）で3,194円～4,338円、

深夜勤（深夜1時前後から朝９時前後の勤務）で3,681円～5,908円だということがわかりました。

時給で換算すると日勤に比べて1.25～1.5倍になります。

大きな病院だと夜勤手当が高額で、夜勤40,000円という病院もあります。

夜勤というと、生活リズムが崩れるので肉体的にきつく、夜中に患者の症状が急変したり、

救急患者が運び込まれたり･･･、と精神的にきついお仕事です。

しかし、夜勤をしている方に伺ったところ、最初はつらいけど徐々に慣れてくると平気になるそうです。

特に夜勤だけ働いている方にとっては、体が慣れてしまえば交代制より働きやすいそうです。

現在は保育施設が充実した病院も多く、子供がいても安心して夜に勤めることができます。

日中に学校に通っていたり、他のお仕事をしている人にとっては、

夜勤で働くことの方が都合がいい人もいらっしゃいます。

ライフスタイルによって働き方も様々です。

夜勤をすることでキャリアアップにつなげることもできます。

夜勤＝きつい、というイメージだけではなく、以上のようにたくさんのメリットもあります。

もし転職を考えているのでしたら、看護師の求人サイトに登録するのはいかがでしょうか？

無料で登録できますし、あなたにかわって、あなたにあった病院を探してもらうことが出来ます。

例えば、転職する前に夜勤の金額、時間、回数などの詳細を知ることができるのです。

たくさんある医療施設。自分で探すのはととっても時間のかかる作業です。

だからこそ、このような看護師専用の転職サイトをうまく活用して、効率よく転職活動をすることをオススメします。

看護師というお仕事はいくつになっても続けられるお仕事です。

是非自分の希望にあった長く勤務できる職場をみつけてください。

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退職するにあたって、避けては通れないのが退職を病院に伝えるという事。

何か不満があって転職するにしても円満に退職したいものですよね。

看護師という狭い仕事ですから、揉めた退職で次の転職先にもダメージを受けてしまうのは避けたいところです。

通常、2週間以上働いたら辞める権利が労務者には発生しますから、退職する旨をしっかりと病院側に伝えましょう。

その際守りたいのが、辞める一カ月前には退職したい旨を伝えるという事。

職場にもよるでしょうが、突然辞められてしまうとシフトや引継ぎで迷惑をかけてしまいます。

一カ月前であれば、シフトの調整や、後任者の採用、引継ぎのスケジュールも立てられるので

多少の迷惑は避けられないものの、極力抑える事ができます。

立つ鳥跡を濁さず。後任の方の為にも潔くきれいに立ち去りましょう。

今は看護師不足でもあるので、退職もなかなか大変かもしれません。

引き止められるという話も多くききます。新しい人を雇うのも看護師不足で

ままならない上、新しい方がすぐ見つかったとしても、慣れるまでには

やはりある程度の時間はかかります。

引き止めの際に雇用条件の改善を提示される場合もあるようです。

もし、病院との話し合いで条件の向上や改善によって自分の納得がいくようであれば

転職せず頑張るというのも一つの手ではありますので

何か不満がある場合はまずは病院との話し合いも必要かもしれませんね。

その上でやはり転職となった場合は

しっかりと話し合いを行い、お互い納得した退職となるようにしましょう。

また、看護師転職サイトの中には円満に退職するにあたってｱﾄﾞﾊﾞｲｽをしてくれるところがあります。

転職サイトには自分専任のｱﾄﾞﾊﾞｲｻﾞｰがいますので、親身に対応してくれます。

退職日に合わせた転職活動をする為にも、早めに登録をしておき

しっかりと情報を見極めた転職活動をしましょう。

間違っても、無断で仕事に行かなくなる等、病院に迷惑をかける退職は避けましょう。

社会人としてあたりまえではありますが、病院だけでなく同僚の負担が重くなってしまいます。

転職の際には、次の新しい病院での事に頭がいきがちですが

退職での対応も転職の成功の鍵になります。

この難関を乗り越えてこそ、新しい職場での新しい生活が始まると思って乗り切っていきましょう。

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看護師さんが転職する場合、求人はどこで探していますか？

ハローワークや求人雑誌で探している方もいるでしょう。

新聞の折り込み広告や、病院の張り紙、もしくは病院に直接電話で確認、、、なんて事もあるかも。

でも今は転職サイトに登録するのが常識となってきています。

現在、転職する看護師は年間にして9万人いると言われています。

皆さんより良い転職をしようとがんばっておられますがその多くの方が利用しているのが

「看護師転職サイト」なんです。人気の秘密はなんといっても「無料」だからです。

「一部有料なんじゃないの？」「ただ情報を自分で検索するだけじゃないの？」

そんな疑問もあるかもしれませんが、登録料、使用料、紹介手数料など全てが無料で

しかも自分で仕事を探すだけではなくコンサルタントが一人一人につき、きめ細かなサポートを行ってくれます。

それが全部無料！！

こういったサイトでは病医院・施設・事業所側から手数料を受け取っている為

利用者から手数料を取らなくても大丈夫なのだそうです。それよりも無料にして多くの看護師さんに

利用して貰いたいと思っているので、サービスも良く、求人数も多くなっています

これはもう利用するしかありませんよね。

でも、無料で利用してもたいしたメリットがないのでは意味がありません。

無料で賢く看護師の転職を成功させる方法を調べてみました。
★多くの求人から自分に合った求人を探してくれる
看護師転職サイトには本当に多くの求人が寄せられてきます。それは雑誌や求人誌には載らないような非公開求人だったりしますが、その膨大な求人の中から自分に合った求人を探すのは苦労します。そんな時は看護師さん専任のコンサルタントがつきますから、自分の希望を細かく伝えましょう。もちろん自分でも科目別や地域別で探す事も可能ですが、やはり転職のプロに任せるのが早くて便利です。見つけづらい求人や、おすすめ求人を紹介してくれますよ。

★面倒な事は全てお任せ！コンサルタントを利用しよう
転職活動は本当に大変なものです。希望の病院が決まったとしても、そこから面接の日程や連絡等のやり取り、また、退職の手続きなんて煩わしい事が沢山あります。そんな面倒なやり取りは全て担当のコンサルタントにお願いしてしまいましょう！また、職場の雰囲気等、実際に行った事がなければ解らない情報も教えてくれます。

★登録はいつでもOK
当然かもしれませんが、在職中でも転職サイトに登録する事は可能です。個人情報は厳守してくれますから、現職場に転職活動中であることがばれる心配はありません。退職してから仕事を探すとなると不安も大きくなりますから、転職の準備は前もってしておくといいと思います。

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